卞善思一尾中特网|慈善一尾中特平
當前位置:
【字體:
2017年我國企業創新活動特征統計分析
日期:2019年04月19日 14:12     

  2018年全國企業創新調查結果顯示,近40%的企業有創新活動,近8%的企業實現了全面創新;工業企業創新成功率較高,自主研發是最主要的創新形式;規模以上高技術產業創新能力突出,在制造業中具有引領作用;合作創新助力企業提升市場競爭力;員工對企業的認同感、高素質的人才和企業內部的激勵措施等是影響創新成功的主要因素;創新政策實施效果基本得到企業家群體的認可。
  一、近40%的企業有創新活動,近8%的企業實現了全面創新
  2017年開展創新活動的企業數為29.8萬家,占全部企業的39.8%;其中,實現創新的企業為27.8萬家,占全部企業的37.1%;同時實現四種創新(產品創新、工藝創新、組織創新、營銷創新)的企業達到5.9萬家,占全部企業的7.8%。
  以實現創新企業占比為例,不同產業企業的創新活躍程度存在明顯差異。工業企業的創新活躍程度最高,實現創新的企業占全部工業企業的比重達到45.8%,建筑業和服務業分別有27.8%和28.5%的企業實現了創新。實現創新企業的占比在地域分布上存在較大差異,按東、中、西、東北地區依次遞減。東部地區約有39.7%的企業實現了創新,而東北地區僅有24.6%的企業實現了創新。
  二、工業企業創新成功率較高,自主研發是最主要的創新形式
  2017年,在全部規模以上工業企業中,有15.1萬家開展了技術創新活動,所占比重為40.5%。分企業規模看,大型工業企業創新最為活躍,技術創新企業所占比重為80.1%,高于中型企業的59.0%,是小微型企業的1.6倍。分登記注冊類型看,港澳臺資和外商投資企業創新較為活躍,開展技術創新的企業占比分別為48.3%和47.8%,均高于內資企業的39.4%。共有12.6萬家工業企業成功實現了技術創新,占開展技術創新活動企業的比重達83.2%;有9.9萬家和10.3萬家企業分別成功實現了產品創新和工藝創新,占開展技術創新活動企業的比重分別為65.4%和68.2%。
  在實現產品創新的工業企業中,有獨立開發產品的企業占比達89.2%;在實現工藝創新的工業企業中,有獨立開發工藝的企業占比為82.6%。在進行技術創新活動的工業企業中,67.7%開展了自主研發活動。此外企業還開展了其他多種形式的創新活動,在進行技術創新活動的工業企業中,購買了機器設備和軟件的企業占67.4%,進行相關培訓的企業占35.5%,委托外單位進行研發和購買技術的企業分別占10.6%和2.1%。
  三、高技術產業創新能力突出,在制造業中具有引領作用
  2017年,在全部規模以上制造業企業中,有14.7萬家開展了技術創新活動,所占比重為42.1%。其中共有12.3萬家制造業企業成功實現了技術創新,占開展技術創新活動企業的比重達83.5%;有9.8萬家和10.1萬家企業分別成功實現了產品創新和工藝創新,占開展技術創新活動企業的比重分別為66.5%和68.3%。就創新活動類型看,在實現產品創新的全部規模以上制造業企業中,有獨立開發產品的企業占比達89.3%;在實現工藝創新的制造業企業中,有獨立開發工藝的企業占比為83.2%。在進行技術創新活動的企業中,68.1%開展了自主研發活動。
  在規模以上高技術產業企業中,有2.2萬家開展了技術創新活動,所占比重為68.5%。其中有1.9萬家高技術產業企業成功實現了技術創新,占開展技術創新活動企業的比重達86.2%;有1.59萬家和1.56萬家企業分別成功實現了產品創新和工藝創新,占開展技術創新活動企業的比重分別為72.6%和71.3%。就創新活動類型看,在實現產品創新的全部規模以上高技術產業企業中,有獨立開發產品的企業占比達90.7%;在實現工藝創新的高新技術產業企業中,有獨立開發工藝的企業占比為85.7%。在進行技術創新活動的企業中,78.2%開展了自主研發活動。可以看出,在創新的活躍程度、創新成功率,以及自主創新占比方面,規模以上高技術產業的創新能力都極為突出,在制造業企業中具有引領作用。
  四、合作創新助力企業提升市場競爭力
  合作創新是指企業與其他企業或機構共同開展技術創新活動,以充分獲取創新信息或實現創新資源,尤其是優勢資源的有效利用。2017年,在開展技術創新活動的20.1萬家企業中,有合作創新的企業為13.1萬家,占65.1%,表明合作創新已成為企業開展技術創新活動的重要方式。分企業規模看,企業規模越大,其創新過程越具開放性。在開展技術創新活動的小型、中型和大型企業中,合作創新企業占比分別為62.6%、68.4%和78.8%。
  產學研結合是企業合作創新的重要形式。2017年,我國開展產學研結合的企業為5萬家,占合作創新企業的比重為38.5%;其中與高等學校合作的企業占合作創新企業的比重為31.2%,與研究機構合作的企業占全部合作創新企業的比重為18.6%。
  五、員工對企業的認同感、高素質的人才和企業內部的激勵措施等是影響創新成功的主要因素
  2017年,在開展創新活動的29.8萬余家企業中,分別有74.1%、73.1%和71.8%的受訪企業家認為員工對企業的認同感、高素質的人才和企業內部的激勵措施對于創新成功至關重要。企業創新激勵措施方面,認可度較高的措施依次為增加工資或獎金(67.8%)、崗位調整或升職機會(59.0%)、培訓或深造機會(47.5%)、汽車住房等物質獎勵(20.5%)、股權或期權(18.3%)。
  在創新的阻礙因素方面,分別有27.7%、18.9%、17.7%的企業家認為“缺乏人才或人才流失”“創新成本過高”“創新意識不強”是企業創新的主要障礙。
  六、創新政策實施效果基本得到企業家認可
  調查涉及的10項創新相關政策基本得到企業家的認同,但仍存在提升空間。各項政策被企業家認為效果較明顯的占比依次為:創造和保護知識產權的相關政策(43.0%)、企業研發費用加計扣除稅收優惠政策(41.7%)、鼓勵企業吸引和培養人才的相關政策(40.3%)、高新技術企業所得稅減免政策(40.0%)、優先發展產業的支持政策(38.7%)、金融支持相關政策(37.5%)、關于推進大眾創業萬眾創新的各項政策(36.4%)、企業研發活動專用儀器設備加速折舊政策(32.3%)、技術轉讓、技術開發收入免征增值稅和技術轉讓減免所得稅優惠政策(29.4%)、科技創新進口稅收政策(25.2%)。
  從導致政策效果不明顯或無效果的原因看,在10項創新政策中,企業家均認為政策門檻較高、適用范圍較小,宣傳力度不夠、知曉度較低是主要原因。以企業研發費用加計扣除稅收優惠政策為例,企業家認為導致政策不明顯或無效的三項主要原因為:不具備享受該政策的資格(68.1%)、不知道此政策(10.9%)、辦理手續繁瑣(8.1%)。

掃一掃在手機打開當前頁

      
卞善思一尾中特网 免费全天pk10免费看计划 极速赛车两面盘 免费龙虎透视软件 快速时时走势图 21点点数一样怎么算 时时彩哪个计划好用 重庆时时真的么 即时比分007 创富来料3肖6码主论坛 牌九至尊大还是双天